Komunikacija skaitmeninėje eroje: vadovų ir darbuotojų kompetencijos - Kursuok.lt

---

Atgal

UAB „SDG“ kviečia į praktinius 54 akademinių valandų trukmės mokymus, skirtus įvairių lygių vadovams bei darbuotojams. Nuolat besikeičiančioje verslo ir organizacijų aplinkoje, vadovams ir darbuotojams kyla nauji iššūkiai. Siekiant prisitaikyti prie kylančių iššūkių, įvairių sričių vadovų mokymų programa skirta vadovų ir darbuotojų bendrųjų bendravimo kompetencijų tobulinimui, suteikiant žinias ir praktinius įgūdžius apie vadovo savybes, laiko ir darbų planavimą, skaitmeninę komunikaciją, komandos formavimą, problemų sprendimų būdus, darbuotojų motyvaciją, emocijų valdymą, viešąją kalbą ir bendravimą. Šiuose mokymuose kalbėsime ir praktiškai analizuosime tokias temas: • Vadovo savybės, komandos narių asmens tipologija ir skirtumai, stiprybės ir silpnybės • Laiko ir darbų planavimo priemonės, prioritetų nustatymas, darbų delegavimas • Skaitmeninė komunikacija ir žmogus • Darbuotojų motyvacija, įskaitant ir nefinansinio motyvavimo priemones • Problemų sprendimo būdai, komandos formavimas – vadovo ir komandos narių rolės • Viešoji kalba ir bendravimas • Emocijų valdymas, iškylančių kliūčių, nesusikalbėjimų, lūkesčių valdymas.

Baigus mokymus bus išduodamas skaitmeninis pažymėjimas IMP sistemoje. Pažymėjimas bus saugomas diplomų, atestatų ir kvalifikacijos pažymėjimų registre.

Mokymai vyks nuotoliniu būdu, 1-2 kartus per savaitę darbo dienomis. Mokymai finansuojami iš individualios mokymosi paskyros krepšelio lėšų svetainėje kursuok.lt (https://kursuok.lt/mokymai/list/view/komunikacija-skaitmenineje-eroje-vadovu-ir-darbuotoju-kompetencijos)**  arba apmokant iš įmonės lėšų.

** SVARBU. Jeigu paspaudus šią nuorodą nematote aktyvios registracijos – grupė jau užpildyta. Susisiekite su mumis žemiau nurodytais kontaktais dėl naujų mokymų grupių.

Daugiau informacijos – el. paštu kursuok@sdg.lt arba telefonu +37069939968.

 

UAB „SDG“

KOMUNIKACIJA SKAITMENINĖJE EROJE: VADOVŲ IR DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJOS

MOKYMO TEMOS:	Trukmė
Vadovo savybės, komandos narių asmens tipologija ir skirtumai, stiprybės ir silpnybės	8
Laiko ir darbų planavimo priemonės, prioritetų nustatymas, darbų delegavimas	8
Skaitmeninė komunikacija ir žmogus	8
Darbuotojų motyvacija, įskaitant ir nefinansinio motyvavimo priemones	7
Problemų sprendimo būdai, komandos formavimas – vadovo ir komandos narių rolės	8
Viešoji kalba ir bendravimas	8
Emocijų valdymas, iškylančių kliūčių, nesusikalbėjimų, lūkesčių valdymas	7
Viso (akad. val.):	54

Atgal 

---